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Bradesco fecha 324 agências e demite 2,4 mil funcionários após lucrar R$ 13,8 bi
Economia

Bradesco fecha 324 agências e demite 2,4 mil funcionários após lucrar R$ 13,8 bi

Banco afirma que não há programa de demissões em massa e diz priorizar a realocação de funcionários.

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O Bradesco fechou 324 agências e reduziu 2,4 mil postos de trabalho durante o primeiro semestre de 2026. A mudança contrasta com o resultado financeiro da instituição que, no mesmo período, alcançou um lucro líquido de R$ 13,861 bilhões.

Os dados foram divulgados em um levantamento do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, que criticou a decisão do banco.

98% das transações do Bradesco são realizadas por canais digitais

Segundo o Bradesco, a redução da rede física acompanha a transformação digital no setor bancário e a mudança no comportamento dos clientes. Atualmente, cerca de 98% das transações da instituição são realizadas por canais digitais, como aplicativo de celular e internet banking.

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Ainda segundo o banco, a revisão da rede de atendimento leva em consideração critérios como:

  • Perfil de uso: análise da quantidade de clientes que procuram atendimento presencial ou utilizam os canais digitais em cada região;
  • Demanda local: avaliação da necessidade de manter agências físicas em áreas de menor densidade digital;
  • Eficiência operacional: integração de unidades próximas ou com baixo movimento a agências maiores.

Em nota ao portal Banda B, o Bradesco afirmou que o fechamento das agências não significa o fim do atendimento presencial aos clientes.

A instituição pontuou que o público pode continuar utilizando agências próximas, a rede Bradesco Expresso e os canais digitais do banco.

Bradesco fechou 324 agências e demitiu 2,4 mil funcionários em seis meses: banco nega demissão em massa

Ao longo dos primeiros seis meses de 2026, 324 agências foram fechadas pelo Bradesco. No mesmo período, houve uma redução de aproximadamente 2,4 mil postos de trabalho.

Apesar dos números, o banco descartou a existência de qualquer programa de demissões em massa e afirmou que os ajustes no quadro de funcionários são realizados de maneira planejada.

“A prioridade é a alocação interna de talentos, a mobilidade profissional e o reposicionamento de profissionais sempre que possível. Não há programa de demissões”

declarou o Bradesco em nota.

O banco também afirma que mantém investimentos em qualificação e capacitação dos funcionários para adequar as equipes às transformações do mercado financeiro.

Bradesco fecha 324 agências em seis meses: banco teve lucro de R$ 13,8 bilhões no período

O fechamento das agências ocorreu no mesmo período em que o Bradesco registrou R$ 13,861 bilhões de lucro líquido.

Os números mostram, portanto, que a redução da estrutura física ocorreu paralelamente a um resultado financeiro positivo da instituição. O Bradesco sustenta que a reorganização faz parte da adaptação do banco às novas formas de utilização dos serviços financeiros.

Confira a nota oficial do Bradesco

“O Bradesco aperfeiçoa continuamente seu modelo de atendimento para atender às novas demandas dos clientes, combinando canais físicos e digitais de forma complementar e alinhada à evolução do setor bancário. Atualmente, cerca de 98% das transações são realizadas por meios digitais, o que demanda ajustes na rede de atendimento e na estrutura organizacional.

As decisões relacionadas à rede de agências consideram fatores como o perfil de utilização dos canais pelos clientes, a demanda por atendimento presencial e aspectos operacionais. Nossos clientes continuam contando com atendimento completo por meio de agências próximas, da rede Bradesco Expresso e canais digitais do banco.

Com relação à gestão de pessoas, os ajustes organizacionais são realizados de forma planejada e responsável, com prioridade para a alocação interna de talentos, a mobilidade profissional e o reposicionamento de profissionais sempre que possível. Não há programa de demissões.

O Bradesco também mantém investimentos contínuos em qualificação, desenvolvimento de carreira e capacitação de seus funcionários, buscando oferecer oportunidades de crescimento e preparação para as transformações do mercado.“

Este conteúdo apareceu primeiro no Banda B.

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FONTE/CRÉDITOS: Banda B
FONTE/CRÉDITOS (IMAGEM DE CAPA): Reprodução
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